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HR系統-手機查詢薪資單方法
04-03
2020隨著信息化飛速發展，我們早已進入無紙化辦公APP時代。但目前大部分企業使用的薪資單還是以下幾種：1、A4紙制作后再裁剪。2、專業的薪資保密袋。3、郵件發送。然而這幾種都不是很方便的，不管是那種方式都會浪費人力和財力。那么怎樣才能跟得上信息化的步伐呢？
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hr系統之績效管理
10-15
2019績效管理是人力資源管理的重點與難點，號稱“困擾中國十大管理難題之首”，從理論界來看，世界一些管理權威人士對績效管理的看法也不盡一致
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企業數字化轉型就用同鑫eHR人事系統
04-29
2022企業想要緊跟時代發展潮流，就不得不轉變管理理念，數字化轉型是一個熱門話題，許多企業都爭先創建“數字化企業”，數字化轉型就用同鑫eHR人事系統，專業廠商值得信賴！
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影響eHR系統價格的因素有哪些？
04-28
2022許多企業挑選eHR系統時都很關注它的價格，因為事關成本預算，而市面上的eHR系統又多種多樣，價格相差也很大，讓人一時分不清，那么就來說說影響eHR系統價格的因素有哪些？
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eHR系統哪些模塊對企業管理比較重要？
04-27
2022eHR系統對于很多企業來說已經是日常管理中不可或缺的輔助工具了，大大小小的事務都借助它完成。但是如今的系統也有各色各樣的功能，功能越來越多，那么eHR系統哪些模塊對于企業來說是比較重要的呢？
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eHR人力系統的應用價值體現在哪？
04-26
2022企業管理越來越科學化、系統化、體系化，因此符合企業發展趨勢的eHR人力系統也應運而生。eHR人力系統的出現也為企業管理帶去了很大變革，那么它的具體價值體現在哪呢？
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不懂ehr人事系統應該怎么進行選型？
04-25
2022ehr人事系統的選型過程需要做到“知己知彼”，清晰明確企業自身的需求，對系統廠商有個大概的認識，才能做好選型工作，這也是一個復雜而又系統的過程。根據以下流程選型，就不會在選擇時與預期目標出現太大的偏差。
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企業如何制定eHR系統預算？
04-22
2022eHR系統在國內發展態勢良好，因此國內市場也衍生了很多的人事系統、人力資源管理系統、HR系統，因為技術的普遍成熟，因此價格不再像以前那么高昂，很多中小企業也能負擔得起了。那么企業應該如何制定eHR系統預算呢？
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為什么eHR人事系統會越來越受到企業的歡迎？
04-21
2022eHR人事系統近年來越來越火熱，不僅是更多的中大型企業上線eHR人事系統，就連很多小企業也紛紛加入其中，這是為什么呢？究竟有哪些原因，讓eHR人事系統越來越受歡迎呢？
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數字化eHR管理軟件如何強化企業員工體驗？
04-20
2022數字化轉型是一個熱門話題，許多企業都爭先創建“數字化企業”，所以企業利用eHR管理軟件進行數字化轉型是大勢所趨。促進人的創造力和活力是數字化eHR管理軟件的關鍵，因此應該為員工帶來很好的轉變，一起來看看數字化eHR管理軟件如何強化員工體驗。
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eHR人事系統價格怎么算？如何進行收費？
04-19
2022如果現如今去了解咨詢市面上的eHR人事管理系統價格，你會發現他們的價格從幾千、幾萬、幾十萬的價格都存在，存在很大的差異。既然價格可以相差這么大，必然是系統產品間存在很大的區別，那么接下來了解一下人事管理系統是如何進行收費的？
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企業eHR人力系統上線實施困難嗎？
04-18
2022企業eHR人力系統上線是一個持續的過程，并不是一個簡單的項目，每一個環節都需要循序漸進，涉及多方關系調節。因此上線eHR人力系統并非一蹴而就，但是如果做好了以下幾個方面也就算不得是什么難題。
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國內eHR人事系統哪家好，有哪些廠商？
04-15
2022越來越多的企業重視企業內部人力資源的管理，會選擇上線實施eHR人事系統?，F如今國內市場出現了大量的需求，也催生了很多類似的廠商研發eHR人事系統，那么國內有哪幾家是做得比較好的呢？
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eHR人事系統選購除了看功能，還要關注哪些方面？
04-14
2022選對一款eHR人事系統絕對可以為企業助力不少，也是人事管理數字化轉型的關鍵，但是如今市面上眾多相關的系統，對于很多人來說選型還是一件比較困難的事，那接下來教大家選型時除了看系統功能，還要重點關注哪些方面。
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與國外的相比，國內的eHR管理系統優勢在哪？
04-13
2022國外的eHR管理系統、人力資源管理系統起步早，發展根基穩固，人力資源管理發展的規范化、制度化方面是比較先進的。但是隨著國內企業發展快速，國內仍處于落后狀態！而隨著國內經濟發展，很多企業聞聲而動研發了符合現代化信息管理的eHR管理系統，選擇國內的eHR管理系統不一定就比國外的差，可能還會占據很多優勢。
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對于eHR系統，你的認識有多少？
04-12
2022如今不管大中小的企業，都有一定的軟件、系統輔助企業管理，但系統的功能模塊和類別有很多，那么對于eHR系統你的認識又有多少呢？
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企業eHR人事系統定制開發需關注哪些方面？
04-11
2022如今市面上的eHR人事系統分為兩種：Saas和本地化部署，eHR SAAS系統是服務商為企業提供租賃的軟件服務，而本地部署的eHR是將系統整體安裝在企業自己本地的服務器內，功能自定義程度高，如今很多企業都是選擇這種支持定制開發的本地化部署系統，那么有哪些方面要特別注意呢？
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企業eHR管理系統進行數字化轉型需要把握的三個方向
04-09
2022人力資源數字化轉型符合現代企業的發展趨勢，但需要運用得當才能提高人力資源管理效能，因此eHR管理系統進行數字化轉型需要牢牢把握三個以下三個方向。
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為什么說eHR管理系統是企業人才盤點不可缺的工具？
04-08
2022企業可以大幅提高競爭力，搶占市場，說到底還是人發揮的作用最大，人才是企業經營的重要資本。有效的人才盤點可以激發人才的活力與積極性，最大限度發揮人的創造性。為什么說eHR管理系統是企業人才盤點不可缺的工具呢，可從以下幾點討論
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eHR人力管理系統的常用功能有哪些？
04-07
2022市場上eHR人力管理系統眾多，價格不一，功能更是繁多，不同的系統優勢、功能不同，但都是以人力資源管理六大模塊為基礎的，這些都是常用核心功能。
