國內eHR人事系統哪家好，有哪些廠商？
2022-04-15 10:09:29 瀏覽：82 咨詢電話：400-1800-278越來越多的企業重視企業內部人力資源的管理，會選擇上線實施eHR人事系統?，F如今國內市場出現了大量的需求，也催生了很多類似的廠商研發eHR人事系統，那么國內有哪幾家是做得比較好的呢？
既然是市場需求大、有利可圖，市場上也充斥著一些小系統廠商。但這類廠商為了能在大廠商手下爭奪一些份額、搶占客戶，往往會把eHR人事系統的價格定得很低來吸引企業，但是卻會在系統后續的實施上線中變相收取其他費用，算下來沒比大廠商的便宜多少?？赡苓€會因為服務技術不到位的原因導致上線時間拖延、一波三折或直接導致項目失敗。
當然國內市場上還是有不少的老牌廠商的，經驗豐富，技術和服務都很到位和完善，像朗新、嘉揚、同鑫科技、紅海等都是十年多經驗的專業廠商，如果企業資金不是太緊張的話還是選擇這些正規的老牌廠商比較靠譜。
eHR人事系統選型可以考慮以下幾個方面：
功能性：
如今市面上的eHR人事系統功能是越來越多的，但大都以滿足基本需求為主?？赡苊總€企業都會有自己不同的管理情況，會有自己的特殊功能要求，但是看功能時最重要看這個系統的常規功能是否過硬、使用起來時能不能很好地滿足需求，在此基礎上才去考慮這個廠商能夠定制滿足這些特殊需求的功能。常規功能雖然大家都有表面上看不出差別一樣，但是企業主要使用的也是常規功能，扎實做好普遍系統功能的廠商是務實型的廠商。同鑫科技eHR人事系統涵蓋人事管理、考勤管理、薪酬績效管理、后勤系統應用等基礎功能，功能設定符合大多數企業的情況。
專業性
eHR人事系統和普通的系統軟件不一樣，其對廠商的人力資源管理專業性有十分高要求，若廠商單純具備軟件開發技術能力，這樣開發出來的系統大多數只停留在信息化管理階段。專業的系統廠商必須是需要熟悉人力資源管理邏輯、管理流程，熟悉國內企業的管理狀況，這樣才能通過系統將數字化貫穿企業管理整個流程，幫助企業改善管理問題。同鑫科技深耕22年，洞悉國內人力資源情況和發展需求，直擊人力資源管理痛點。
實施服務：
eHR人事系統不是簡單的買來就用的軟件產品，其需要經過調研規劃、實施部署、培訓、維護與升級等整個流程，而這個廠商的實施技術能力和服務是影響項目成敗的關鍵，而且eHR人事系統成功實施上線后，還需要提供完善的售后服務，如使用培訓、故障排除、升級維護等，保障企業系統的日常安全、穩定和高效的運行。同鑫科技具有完善的售前售后服務團隊，以客戶為中心，快速實施交付！
同鑫科技創建于2000年，多年來不斷加大研發投入，與各大上市公司、國企、大型企業都有合作過，積累了豐富的經驗，是國家認證的高新、雙軟技術企業，專注于為客戶量身訂造eHR人事系統。
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